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Connaissez-vous votre Quotient Émotionnel ?

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Publié le

16/05/2018

Le Quotient Intellectuel n’est plus le seul critère sur lequel s’appuient les recruteurs. Le Quotient Émotionnel les aide dans le processus de décision, puisqu’il leur permet, entre autres, de faire leur choix entre deux candidats à compétences égales. On fait le point ! Pour mesurer les capacités d’un individu, se référer à son quotient...

Vos échecs professionnels : une valeur sûre

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JOBINTREE

Publié le

30/04/2018

Si les parcours sans embûche séduisent toujours les recruteurs, les profils ayant rencontré quelques accrochages les laissent de moins en moins indifférents. Et pour cause, les entreprises fonctionnent de plus en plus en mode projet. Elles souhaitent donc recruter des candidats agiles, capables de rebondir rapidement et de s’adapter à de nouvelles situations. Vous...

61% des candidatures spontanées ne sont pas lues. Comment faire mouche ?

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JOBINTREE

Publié le

26/03/2018

Lorsqu’une étude révèle que plus de 60% des candidatures spontanées ne sont pas lues par les recruteurs, l’heure est peut-être venue de repenser cette approche. Comment faire pour retenir l’attention des employeurs ? Six candidatures spontanées sur dix sont ignorées par les recruteurs en France, d’après une étude réalisée par Tilkee for Jobs (1),...